Rekrutmen Terbaru CITILINK Juni 2018
Mei 28, 2018
Add Comment
PUSATKERJA2.BLOGSPOT.COM - adalah situs informasi terupdate setiap hari lowongan kerja. Dalam mencantumkan lamaran maka kandidat telah siap untuk menghadapi banyak hal, baik itu mengganggu hari-hari anda dalam bermain, karena ketika anda telah menemukan pekerjaan maka waktu yang anda luangkan terhadap pekerjaan sangatlah banyak terkhususnya mereka kandidat baru. Mereka kandidat baru akan melakukan banyak tugas baik itu dari tugas tim ataupun tugas perorangan,namun ketika anda melakukan tugas sebagai karyawan kerja news bagusnya kandidat untuk melakukan tugas-tugas tersebut, agar anda dapat dinilai oleh perusahaan sebagai pekerja keras dan pantang menyerah. Namun untuk menjadi bagian dari perusahaan kerja maka diperlukan mereka yang memiliki bakat tertentu serta kecerdasan maksimal.Biasanya perusahaan memerlukan terhadap peserta baru yaitu mahir menggunakan aplikasi yang diingin digunakan oleh perusahaan ataupun dapat menyelesaikan banyak masalah yang akan datang. Dengan adanya hal tersebut perusahaan berharap dapat meningkatkan keinginan dimasa depan serta dapat menjadi perusahaan terbaik.
Citilink adalah anak perusahaan dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. yang melayani pasar low cost carrier (LCC). Citilink menyediakan penerbangan domestik yang mengadopsi praktik LCC kelas dunia. Berbasis di Jakarta dan Surabaya, pada bulan Januari 2014 Citilink melayani 130 frekuensi penerbangan setiap hari dari Jakarta dan Surabaya ke Johor Baru, Kuala Lumpur, Batam, Banjarmasin, Denpasar, Balikpapan, Yogyakarta, Medan, Palembang, Padang, Ujung Pandang, Pekanbaru, Lombok, Bengkulu , Jambi, Semarang, Malang, Pangkal Pinang, Manado dan Tanjung Pandan.
Citilink telah meraih berbagai penghargaan, antara lain, Leading Low Cost Airlines selama tiga tahun berturut-turut - 2011/2012, 2012/2013, dan 2013/2014 - dari ITTA Foundation, Kampanye Pemasaran Keseluruhan Terbaik dalam The Budgies and Travel Awards 2012, Layanan Kepada Care Award 2012 untuk kategori maskapai dari Markplus Insight, dan Maskapai Penerbangan Nasional Terbaik melalui Adikarya Wisata Award 2012.
Citilink Airlines menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung bersama kami dan memperluas bakat, profesionalisme, dan pengalaman Anda dalam industri penerbangan.
Pemeliharaan / Penganggaran dan Kontrol Pesawat Udara
* Berjenis kelamin laki-laki ataupun perempuan
* Maksimal usia pelamar adalah35 tahun
* Peserta merupakan Asli Indonesai
* Minimum memiliki pengalaman 3 tahun sebagai Pengendali Biaya Staf, Staf Akunting, atau 2 tahun sebagai Manajer Keuangan
* Minimum memiliki gelar Sarjana / S1 dengan IPK minimum 3,00 di bidang Akuntansi, Keuangan atau Teknik dari universitas terkemuka
* Keterampilan analitis dan interpersonal yang baik
* Mampu mengoperasikan Microsoft Office
* Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke unit dan / atau kantor cabang mana saja sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Persyaratan
* Berjenis kelamin laki-laki ataupun perempuan
* Maksimal usia pelamar adalah40 tahun
* Peserta merupakan Asli Indonesai
* Minimum memegang Diploma atau Sarjana / S1 dengan IPK minimum 3,00 di Aeronatics, Teknik Mesin / Elektro dari universitas terkemuka
* Memiliki Lisensi Jenis Rating A320 / A1 / A4, C1 / C2 / C4
* Pengalaman minimal 2 tahun di Pemeliharaan Pesawat atau 3 tahun pengalaman teknik
* Pengetahuan Teknis Pesawat Dasar (BATK)
* Instruktur Dasar (Tidak Wajib)
* Memiliki pelatihan sertifikat pesawat terbang
* Baik dalam bahasa Inggris baik dan tertulis dan mampu mengoperasikan Microsoft Office
* Keterampilan analitis dan interpersonal yang baik
* Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke unit dan / atau kantor cabang mana saja sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Pembangkit Listrik dan Petugas Teknik APU
Persyaratan
* Berjenis kelamin laki-laki ataupun perempuan
* Maksimal usia pelamar adalah40 tahun
* Peserta merupakan Asli Indonesai
* Minimum memegang Diploma atau Sarjana / S1 dengan IPK min 3,00 di Teknik Mesin, Teknik Fisika atau Teknik Aeronautika dari Universitas terkemuka
* Memiliki Rating Type A320 CEO atau Lisensi NEO / A1 / A4
* memiliki pengetahuan tentang perawatan pesawat dasar
* Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Insinyur Powerplant
* Memiliki pelatihan sertifikat pesawat terbang
* Baik dalam bahasa Inggris baik dan tertulis dan mampu mengoperasikan Microsoft Office
* Keterampilan analitis dan interpersonal yang baik
* Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke unit dan / atau kantor cabang mana saja sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah ini.
Persyaratan
Citilink adalah anak perusahaan dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. yang melayani pasar low cost carrier (LCC). Citilink menyediakan penerbangan domestik yang mengadopsi praktik LCC kelas dunia. Berbasis di Jakarta dan Surabaya, pada bulan Januari 2014 Citilink melayani 130 frekuensi penerbangan setiap hari dari Jakarta dan Surabaya ke Johor Baru, Kuala Lumpur, Batam, Banjarmasin, Denpasar, Balikpapan, Yogyakarta, Medan, Palembang, Padang, Ujung Pandang, Pekanbaru, Lombok, Bengkulu , Jambi, Semarang, Malang, Pangkal Pinang, Manado dan Tanjung Pandan.
Citilink telah meraih berbagai penghargaan, antara lain, Leading Low Cost Airlines selama tiga tahun berturut-turut - 2011/2012, 2012/2013, dan 2013/2014 - dari ITTA Foundation, Kampanye Pemasaran Keseluruhan Terbaik dalam The Budgies and Travel Awards 2012, Layanan Kepada Care Award 2012 untuk kategori maskapai dari Markplus Insight, dan Maskapai Penerbangan Nasional Terbaik melalui Adikarya Wisata Award 2012.
Citilink Airlines menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung bersama kami dan memperluas bakat, profesionalisme, dan pengalaman Anda dalam industri penerbangan.
Pemeliharaan / Penganggaran dan Kontrol Pesawat Udara
* Berjenis kelamin laki-laki ataupun perempuan
* Maksimal usia pelamar adalah35 tahun
* Peserta merupakan Asli Indonesai
* Minimum memiliki pengalaman 3 tahun sebagai Pengendali Biaya Staf, Staf Akunting, atau 2 tahun sebagai Manajer Keuangan
* Minimum memiliki gelar Sarjana / S1 dengan IPK minimum 3,00 di bidang Akuntansi, Keuangan atau Teknik dari universitas terkemuka
* Keterampilan analitis dan interpersonal yang baik
* Mampu mengoperasikan Microsoft Office
* Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke unit dan / atau kantor cabang mana saja sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Persyaratan
* Berjenis kelamin laki-laki ataupun perempuan
* Maksimal usia pelamar adalah40 tahun
* Peserta merupakan Asli Indonesai
* Minimum memegang Diploma atau Sarjana / S1 dengan IPK minimum 3,00 di Aeronatics, Teknik Mesin / Elektro dari universitas terkemuka
* Memiliki Lisensi Jenis Rating A320 / A1 / A4, C1 / C2 / C4
* Pengalaman minimal 2 tahun di Pemeliharaan Pesawat atau 3 tahun pengalaman teknik
* Pengetahuan Teknis Pesawat Dasar (BATK)
* Instruktur Dasar (Tidak Wajib)
* Memiliki pelatihan sertifikat pesawat terbang
* Baik dalam bahasa Inggris baik dan tertulis dan mampu mengoperasikan Microsoft Office
* Keterampilan analitis dan interpersonal yang baik
* Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke unit dan / atau kantor cabang mana saja sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Pembangkit Listrik dan Petugas Teknik APU
Persyaratan
* Berjenis kelamin laki-laki ataupun perempuan
* Maksimal usia pelamar adalah40 tahun
* Peserta merupakan Asli Indonesai
* Minimum memegang Diploma atau Sarjana / S1 dengan IPK min 3,00 di Teknik Mesin, Teknik Fisika atau Teknik Aeronautika dari Universitas terkemuka
* Memiliki Rating Type A320 CEO atau Lisensi NEO / A1 / A4
* memiliki pengetahuan tentang perawatan pesawat dasar
* Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Insinyur Powerplant
* Memiliki pelatihan sertifikat pesawat terbang
* Baik dalam bahasa Inggris baik dan tertulis dan mampu mengoperasikan Microsoft Office
* Keterampilan analitis dan interpersonal yang baik
* Bersedia ditempatkan / ditugaskan ke unit dan / atau kantor cabang mana saja sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Mereka yang berminat silakan melamar tautan di bawah ini.
Persyaratan
0 Response to "Rekrutmen Terbaru CITILINK Juni 2018"
Posting Komentar