Lowongan Kerja BUMN PT Pelni

Lowongan Kerja BUMN PT Pelni (Persero) - Kabar berita kerja untuk hari ini bagi para pencaker (pencari kerja), peluang bekerja dan meniti karir datang dari PT Pelni (Persero) membuka kesempatan lowongan kerja terbaru minimal lulusan Diploma III / D3 Sarjana S1 Semua Jurusan. PT Pelni (Persero) membutuhkan beberapa kandidat pegawai/karyawan yang mempunyai jiwa semangat kerja tinggi, tegas dan berkomitmen dalam menjalankan pekerjaan. Karena PT Pelni (Persero) adalah salah satu dari tiga BUMN di bidang pelayaran. PT Pelni dibentuk oleh pemerintah RI pada tanggal 28 April 1952 dengan melikuidasi Yayasan periguasaan Pusat Kapal-kapal (Pepuska), dan mengalihkan kekayaannya pada perusahaan baru ini. Sehingga bagi Anda yang merasa memiliki kriteria sebagai calon pegawai baru di lingkungan PT Pelni (Persero) ini, silahkan segera melakukan pendaftaran. Semoga Informasi tentang Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi PT Pelni (Persero) dapat menjadi peluang kerja yang dapat mengawali kesuksesan anda dalam berkarir dan menatap masa depan yang lebih baik.

Lowongan Kerja BUMN PT Pelni (Persero) - Sejarah berdirinya PT PELNI bermula dengan dikeluarkannya Surat Keputusan Bersama (SKB) antara Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum tanggal 5 September 1950 yang isinya mendirikan Yayasan Penguasaan Pusat Kapal-kapal (PEPUSKA).

Latar belakang pendirian Yayasan PEPUSKA diawali dari penolakan pemerintah Belanda atas permintaan Indonesia untuk mengubah status maskapai pelayaran Belanda yang beroperasi di Indonesia, N.V. K.P.M (Koninklijke Paketvaart Matschappij) menjadi Perseroan Terbatas (PT). Pemerintah Indonesia juga menginginkan agar kapal-kapal KPM dalam menjalankan operasi pelayarannya di perairan Indonesia menggunakan bendera Merah Putih. Pemerintah Belanda dengan tegas menolak semua permintaan yang diajukan oleh pemerintah Indonesia.

Dengan modal awal 8 (delapan) unit kapal dengan total tonage 4.800 DWT (death weight ton), PEPUSKA berlayar berdampingan dengan armada KPM yang telah berpengalaman lebih dari setengah abad. Persaingan benar-benar tidak seimbang ketika itu, karena armada KPM selain telah berpengalaman, jumlah armadanya juga lebih banyak serta memiliki kontrak-kontrak monopoli.

Akhirnya pada 28 April 1952 Yayasan Pepuska resmi dibubarkan. Pada saat yang sama didirikanlah PT PELNI dengan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Perhubungan Nomor M.2/1/2 tanggal 28 Februari 1952 dan No. A.2/1/2 tanggal 19 April 1952, serta Berita Negara Republik Indonesia No. 50 tanggal 20 Juni 1952. Sebagai Presiden Direktur Pertamanya diangkatlah R. Ma'moen Soemadipraja (1952-1955).

Delapan unit kapal milik Yayasan Pepuska diserahkan kepada PT PELNI sebagai modal awal. Karena dianggap tidak mencukupi maka Bank Ekspor Impor menyediakan dana untuk pembelian kapal sebagai tambahan dan memesan 45 "coaster" dari Eropa Barat. Sambil menunggu datangnya "coaster" yang dipesan dari Eropa, PELNI mencarter kapal-kapal asing yang terdiri dari berbagai bendera. Langkah ini diambil untuk mengisi trayek-trayek yang ditinggalkan KPM. Setelah itu satu persatu kapal-kapal yang dicarter itu diganti dengan "coaster" yang datang dari Eropa. Kemudian ditambah lagi dengan kapal-kapal hasil pampasan perang dari Jepang.

Status PT PELNI mengalami dua kali perubahan. Pada tahun 1961 pemerintah menetapkan perubahan status dari Perusahaan Perseroan menjadi Perusahaan Negara (PN) dan dicantumkan dalam Lembaran Negara RI No. LN 1961. Kemudian pada tahun 1975 status perusahaan diubah dari Perusahaan Negara (PN) menjadi Perseroan terbatas (PT) PELNI sesuai dengan Akte Pendirian No. 31 tanggal 30 Oktober 1975. Perubahan tersebut dicantumkan dalam Berita Negara RI No. 562-1976 dan Tambahan Berita Negara RI No. 60 tanggal 27 Juni 1976.

Seiring dengan perjalanan waktu dan perkembangan usaha, perusahaan mengalami beberapa kali perubahan bentuk Badan Usaha. Pada tahun 1975 berbentuk Perseroan sesuai Akta Pendirian Nomor 31 tanggal 30 Oktober 1975 dan Akte Perubahan Nomor 22 tanggal 4 Maret 1998 tentang Anggaran Dasar PT. Pelni yang diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia tanggal 16 April 1999 Nomor 31 tambahan Berita Negara Nomor 2203.

Visi :

"Menjadi Perusahaan Pelayaran yang Tangguh dan Pilihan Utama Pelanggan"

Misi :

• Mengelola dan mengembangkan angkutan laut guna menjamin aksesibilitas masyarakat untuk menunjang terwujudnya wawasan nusantara
• Meningkatkan kontribusi pendapatan bagi negara, karyawan serta berperan di dalam pembangunan lingkungan dan pelayanan kepada masyarakat
• Meningkatkan nilai perusahaan melalui kreativitas, inovasi, dan pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia
• Menjalankan usaha secara adil dengan memperhatikan azas manfaat bagi semua pihak yang terlibat (Stakeholders), dan menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG)

Lowongan Kerja BUMN PT Pelni (Persero)

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu Menjadi Perusahaan Pelayaran yang Tangguh dan Pilihan Utama Pelanggan, PT Pelni (Persero) sedang mencari pemuda-pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja PT Pelni (Persero) terbaru dan terkini resmi 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia, PT Pelni (Persero) di Lowongan kerja Terbaru PT Pelni (Persero) membuka kesempatan pada posisi : BEBERAPA POSISI LOKER

Pada bulan Agustus 2018 PT Pelni (Persero) membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi bulan Agustus 2018 untuk lulusan baru (Fresh Graduate) dengan kualifikasi sebagai berikut :

POSISI LOKER :

JUNIOR OFFICER - GENERAL AFFAIR

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Pendidikan D3 (semua jurusan diutamakan Administrasi Perkantoran)
• Akreditasi jurusan minimal B
• IPK minimal 2,8
• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2018
• Skor minimal TOEFL PBT 350/TOIEC 350/IELTS 4.5
• Mengetahui sistem administrasi perkantoran berbasis teknologi
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Menguasai komputer
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR OFFICER - KESEKRETARIATAN PERUSAHAAN

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Pendidikan D3 (Design komunikasi visual / Sekretaris / Kearsipan / Public Relation)
• Akreditasi jurusan minimal B
• IPK minimal 2,8
• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2018
• Skor minimal TOEFL PBT 350/TOIEC 350/IELTS 4.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Mampu membuat design grafis, multimedia, editing video, fotografi
• Berpenampilan menarik, energik dan komunikatif
• Menguasai komputer
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR OFFICER - OPERASI & PELAYANAN KAPAL

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Pendidikan D3 (diutamakan Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga)
• Akreditasi jurusan minimal B
• IPK minimal 2,8
• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2018
• Skor minimal TOEFL PBT 350/TOIEC 350/IELTS 4.5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Menguasai komputer
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR OFFICER - KEUANGAN

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Pendidikan D3 (Manajemen Keuangan / Akuntansi)
• Akreditasi jurusan minimal B
• IPK minimal 2,8
• Usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2018
• Skor minimal TOEFL PBT 350/TOIEC 350/IELTS 4.5
• Cermat dan teliti
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Menguasai komputer dan mampu menggunakan aplikasi keuangan
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - KESEKRETARIATAN PERUSAHAAN

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Pendidikan S1 (Ilmu Komunikasi / Kearsipan / Perpustakaan)
• Akreditasi jurusan minimal B
• IPK minimal 2,8
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
• Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Cermat dan teliti
• Menguasai komputer
• Berpenampilan menarik, energik dan komunikatif
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - PERENCANAAN KORPORAT

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Pendidikan S1 (Manajemen Logistik / Teknik Industri / Teknik Transportasi Laut / Aktuaria / Manajemen Risiko & Asuransi)
• Akreditasi jurusan minimal B
• IPK minimal 2,8
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
• Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Cermat dan teliti
• Menguasai komputer dan memiliki analisa tinggi
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Sehat dan tidak buta warna
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - SDM

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Pendidikan S1 (Psikologi / Manajemen SDM / Teknik Industri)
• Akreditasi jurusan minimal B
• IPK minimal 2,8
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
• Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Cermat dan teliti
• Menguasai komputer
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - GENERAL AFFAIR

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Pendidikan S1 (Teknik Sipil / Teknik Arsitektur)
• Akreditasi jurusan minimal B
• IPK minimal 2,8
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
• Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Cermat dan teliti
• Menguasai komputer
• Memiliki kemampuan design visual 2D dan 3D
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - KEUANGAN

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Pendidikan S1 (Manajemen Keuangan / Akuntansi)
• Akreditasi jurusan minimal B
• IPK minimal 2,8
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
• Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Cermat dan teliti
• Menguasai komputer dan mampu menggunakan aplikasi keuangan
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - HUKUM

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Pendidikan S1 (Ilmu Hukum)
• Akreditasi jurusan minimal B
• IPK minimal 2,8
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
• Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Cermat dan teliti
• Menguasai komputer
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - SALES

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Pendidikan S1 (semua jurusan diutamakan berpengalaman bidang penjualan maksimal 1 tahun)
• Akreditasi jurusan minimal B
• IPK minimal 2,8
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
• Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
• Berpenampilan menarik, energik, komunikatif, kreatif dan percaya diri tinggi
• Memiliki kemampuan bernegosiasi
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Cermat dan teliti
• Menguasai komputer
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - ARMADA

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Pendidikan S1 (Teknik Perkapalan / Kesehatan Lingkungan atau Teknik Lingkungan / Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga)
• Akreditasi jurusan minimal B
• IPK minimal 2,8
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
• Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Cermat dan teliti
• Menguasai komputer            
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

JUNIOR STAFF - IT PROGRAMMER

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Pendidikan S1 (Sistem Informasi / Teknik Kompoter / Ilmu Komputer)
• Akreditasi jurusan minimal B
• IPK minimal 2,8
• Usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2018
• Skor minimal TOEFL PBT 400/TOIEC 400/IELTS 5
• Memiliki kemampuan berbahasa asing minimal bahasa Inggris
• Cermat dan teliti
• Menguasai komputer dan memiliki analisa tinggi
• Mengetahui sistem pemograman dan jaringan
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Sehat dan tidak buta warna
• Bersedia ditempatkan diseluruh kantor PT. PELNI (Persero)

---

Tatacara Pendaftaran :

Jika anda tertarik  dan memenuhi persyaratan dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2018 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru, Silahkan melakukan pendaftaran atau REGISTRASI LOKER  dengan mengirimkan lamaran anda secara lengkap (surat lamaran, CV, pasfoto 4x6, fotokopi ijazah dan transkrip nilai serta dokumen pendukung lainnya) via ONLINE ke alamat dibawah ini :

PENDAFTARAN

Batas Pendaftaran Lowongan pada tanggal : 25 Agustus 2018

Share this post